2022年6月23日，由天津市证监局主办的“2022天津辖区提高上市公司质量工作会议”成功举办。公司董事长李海平受邀出席本次工作会议并发表题为“公司治理与资本运作助力上市公司发展”的主旨演讲，深度聚焦资本运作助力上市公司蓬勃发展。
一、抓治理基础，巩固治理能力
李海平董事长指出，公司高质量发展的基础是治理能力。在他看来，提高上市公司质量，需要将公司内部治理与外部制度建设相结合。
在提高上市公司内部治理水平方面，近些年公司利用天津证监局的投资者保护自查活动契机全面梳理内部治理流程，边自查边整改，优化治理效果突出，公司自上市以来信息披露评级均为A级。
二、扩产业布局，增强竞争能力
李海平董事长从公司主业经营出发，根据利安隆二十余年的发展经验，结合企业通过并购开启了公司的第二生命曲线，提前对第三生命曲线进行战略布局的发展经验和对当下形势的判断，阐述了对于企业核心竞争力与成长力关系的认识与建议。
他认为：利安隆作为高分子材料抗老化行业的龙头企业，在主营业务上要抓住四大核心：核心业务、核心专长、核心市场、核心客户，突出公司在主业赛道中的综合竞争力，通过三条业务线的拓展，充分释放企业成长动力。
三、借资本运作，公司产业快速发展
李海平董事长指出：“上市公司作为创新要素、科技成果转化的生力军，要充分利用好国家资本市场支持创新的各类工具，通过资本运作进一步提升企业的抗风险能力与竞争能力，形成科技、资本和产业高质量循环。”
在资本运作方面：
2017年并购了浙江常山科润，快速弥补了产能和人才缺口；
2019年并购了衡水凯亚，完成了全系列产品布局，成为全球仅有的两家全系列产品供应商之一，综合竞争能力迅速提升；
2022年完成了对润滑油添加剂领域锦州康泰并购，为公司的2.0发展战略添加了新的增长极。
公司从2018年开始推出两期员工持股计划，鼓励员工与企业共同发展、共同分享成长红利，实现了资本助力企业快速发展的良性循环。
四、提高社会回报能力形成良性循环
最后，李海平董事长表示，关注中小股东的利益是上市公司应牢记的初心，上市公司要坚持长期稳定的分红，使投资者能进一步提升信心，尤其是要让中小股东有获得感，共享企业发展成果。
公司自上市以来结合自身行业特点、发展阶段和盈利水平，分红总额2.07亿元。过去十一年营收复合增长率30%，归母净利润复合增长率36%。未来公司将继续怀揣创业人的梦想，伴随中国供应链自主可控的步伐，由资本助力实现精细化工平台的打造，成为具有持续内生动力的优质企业！
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