サステナブル・ケミストリーを牽引する、世界のリーディングカンパニー

中国におけるRianlonの三大製造拠点（天津・寧夏・衡水）は、いずれも国家レベルの「グリーン工場」認定取得。

2023年以降、蒸気省エネ改造、節電改造などを継続し、2025年6月時点で各拠点は累計25,001トンの炭素排出を削減。

EUの『グリーン・ニューディール』を参考に、太陽光発電やバイオマス蒸気ボイラーなどを導入常山拠点では、屋上太陽光発電所を設置し、2023年と2024年の発電量がそれぞれ140万kWhと120万kWhで、合計1,400 tCO2eqを削減。

回収エネルギー（廃熱・余圧）を十分に再利用。漢沽拠点を例に、2021-2024年は、累計5台の水力タービンを導入し、年間815 tCO2eqを削減。2023年までに、廃熱余圧回収再利用プロジェクトは年間合計8,200 tCO2eq削減できる見込み。

カスタマイズ化された老化防止助剤の組み合わせを開発し、材料の使用寿命を30％以上延ばし、顧客製造過程における原料の無駄遣いを低減。

今まで、世界トップ50顧客のうち、36社にサービスを提供し、川下企業のカーボンフットプリント削減を支援。

2024年まで、18製品のISO 14067-2018認証を取得し、製品のカーボンフットプリントを継続的に追跡・管理。

天津大学、四川大学、蘭州大学など、中国の大学と提携し、奨学金や研究ラボを提供。今後5年間で1,200名以上の材料科学分野の学生を支援予定。

グローバル展開の一環として、マレーシア拠点で、現地の大学とともに「持続可能材料共同ラボ」を設立し、東南アジアの技術人材育成を推進。

従業員安全のグローバルベンチマーク企業として、人本主義を掲げ、株主への還元と従業員へのケアを両立する理念を貫き、各種定期的な意思疎通と多彩な社内生活を通じて、和やかで温かい職場環境を構築します。

各拠点では、貧困扶助、親子イベント、誕生日会、チームビルディングなどの活動を定期的に開催しています。